RISE TEAM ANALYSIS ÉS FEJLESZTÉS
Sok olyan eszköz létezik, amely elemezni tud egy embert, viszont kevés rendszer képes feltárni az egyén valódi karakterét. A RISE ezen kevesek közé tartozik! Egy csapat elemzése még ennél is nehezebb: a rendszernek nem csak több személy igazi oldalát kell beazonosítania, de azt is meg kell tudnia határozni, hogy ezek az emberek mitől buknak el, mitől működnek vagy épp brillíroznak csapatként. A RISE csapatelemzése az egyetlen eszköz, amely képes erre!
MIÉRT A TEAM ANALYSIS?
Bizonyára Ön is tudja, hogy egy személy viselkedése azonnal megváltozhat, amint csatlakozik egy csapathoz. És biztos azt is tudja, hogy egy csapat döntése gyakran különbözik egy egyénétől. De azt is tudja, hogy hogyan születnek egy csapaton belül a döntések? Mely személyek véleménye számít, és mely személyek meglátását hagyják könnyen figyelmen kívül? Helyesen tudja megbecsülni a csapattagok döntéseinek „súlyát”? Ugyanis ez nem mindig a hivatalos szerepkörök hierarchiájától függ: a személyiség alapvető szerepet játszik ebben.
Hányszor fordult már elő, hogy felállított egy csapatot egy adott cél elérésére? Hányszor építette fel a csapatot a korábbi eredményeik, a tapasztalatai és meggyőződése alapján? És hányszor határozta meg a különbségeket a korábbi eredmények és az új célok között? Hányszor ellenőrizte a csapattagok személyiségét és hasonlította össze a cél eléréséhez szükséges személyiségekkel?
MI A TEAM ANALYSIS?
- A Team Analysis összegyűjti a létfontosságú információkat a csapattagok elemzéseiből
- Minden csapattag személyiségét figyelembe véve, a Team Analysis megmutatja a személy helyét, „súlyát” és rangsorát a létrehozott csapatban.
- A tagok új rangsorára összpontosítva, a Team Analysis definiálja a csapat „személyiség irányát”, ami megmutatja, milyen jellemzők fogják vezérelni a csapat együttműködését.
- Felhasználva ezt az információt a Team Analysis pontosan meghatározza a csapat erősségeit, gyengeségeit, lehetőségeit és veszélypontjait.
- A Team Analysis pontos képet ad arról, hogy a csapattagok hogyan tudnak együtt dolgozni, és mennyire valószínű, hogy elérik a számukra kitűzött célokat.
VALÓDI CSAPAT FEJLESZTÉS
A RISE Team Analysis több, mint 500 sikeres szervezetfejlesztési projekt, illetve üzletfejlesztés alapján lett kifejlesztve. Minden Team Analysis mögött tapasztalt, sikeres business mentorok, tanácsadók és elemzők állnak, akik…
…képesek:
- konkrét kérdések megválaszolására
- annak meghatározására, hogy milyen átstrukturálás szükséges ahhoz, hogy a csapat sikeres legyen
- beazonosítani, hogy ki az, aki nem illik a csapatba és gátolja a sikert
- meghatározni, hogy milyen csapattagokra van szükség, hogy hogy sikeres legyen a csapat
- tanácsot adni a csapat motivációs rendszerével kapcsolatban
- tanácsot adni a csapat fejlesztési folyamatairól
- konzultálni a csapat menedzseléséről
HOGYAN MŰKÖDIK?
A RISE Team Analysis menete magában foglal néhány egyszerű lépést, amit követni kell.
Team Analysis lépései
- 1. lépés: Csapattagok meghatározása a vezető által
- 2. lépés: Pozíciók és feladatkörök meghatározása a vezető által
- 3. lépés: Csapatelemzés online teszt kitöltése a csapattagok által
- 4. lépés: „Személyiség térkép” elkészítése
- 5. lépés: Csapatelemzés elkészítése (RISE SWOT)
- 6. lépés: Személyiség elemzés és csapatelemzés átadása
Team Development
- 7. lépés: Csapattal kapcsolatos kérdések definiálása a vezető által (e-mail)
- 8. lépés: Válaszadás (e-mail)
Business Mentoring
- 9. lépés: Élő egyeztetés egy tapasztalt mentorral vagy tanácsadóval a csapattal kapcsolatban
MILYEN TERÜLETEKEN?
A következő területeken foglalkozunk csapatokkal.
- üzlet
- sport (amatőr és profi), 10 év alatti juniorok és felnőttek
- oktatás (általános iskolák, középiskolák és felsőoktatási intézmények; 8 és 25 éves kor között)