Sport

RISE A SPORTBAN

SPORT

A RISE Human Development System 2007-ben került először alkalmazásra a sportban. Az alapítók első privát mentoring partnere döntött úgy hosszú évek üzleti sikere után, hogy egy európai top ligában szereplő futballcsapat szponzora lesz. Ő kérte fel a rendszer alapítóit arra, hogy készítsenek egy sportban is alkalmazható mentális fejlesztő rendszert az ő saját üzletében akkor már hat éve komoly sikerek alapjait jelentő RISE-hoz hasonlóan. Már az első kutatások és fejlesztések egyértelműen mutatták, hogy a sport és az üzleti világ csapatainak fejlesztése között nagyon sok hasonlóság van, így a rendszer alapjai könnyedén átfordításra kerültek az új területre. Azonban azt is látni lehetett, hogy vannak nagyon komoly különbségek is egy céges szervezet és egy sportcsapat értékelésében, felkészítésében, ha sikert akarunk elérni. A legfontosabb különbség, hogy amíg az üzleti életben a kiemelten fontos döntések, az igazi „krízishelyzetek” időben elszórtan és ritkán keletkeznek, addig a sportban nagyon intenzíven, egy tétmérkőzés első másodpercétől kezdve – sőt már a mérkőzést megelőző napokban, akár hetekben, hónapokban – egyértelműen jelen vannak. Ennek köszönhetően az „original personality” és a „present personality” (tanult vagy módosult személyiség) elválasztása kritikus sikertényező. Erre viszont az akkor ismert és alkalmazott pszichológiai rendszerek nem voltak képesek. A RISE az üzleti életben már akkor is az egyik leghasznosabb és a valódi személyiségről a legpontosabb képet biztosító rendszer volt, de a sportba érkezvén jelentős fejlesztéseket kellett bevonnunk a munkába. Felértékelődött a generációs kutatóközpontunk, ekkor került be a rendszerbe a social media profiling, a hazugságvizsgálati elemek, és ekkor került kidolgozásra a big data rendszer is a tesztkitöltések mögött. Szükség volt ezekre az új elemekre, hiszen a sportban, főként felnőtt csapatok – klubcsapatok, válogatottak – fejlesztésénél abból készítjük fel a csapatot, az edzőt, amit mond egy elemzés, vagyis az egyéni és csapatértékelések valódisága kristálytisztán látszik az első mérkőzés első pár perce elteltével. A sportban nincs lehetőség a „magyarázkodásra”, a „módosítgatásokra”, hiszen, ha egy tétmérkőzés nem sikerül, nincs újabb lehetőség. Vagyis bármely rendszernek, amely a sport területén dolgozik, a lehető legpontosabb képet kell mutatnia a valóságról.

A RISE Human Development System büszke arra, hogy 14 éve alkalmazzák, és meg tudott maradni a sportban. Arra külön büszkék vagyunk, hogy azok a sportszakemberek, akik elkezdtek a RISE-zal dolgozni, folyamatosan alkalmazzák azóta is, vagy alkalmazták addig, amíg aktív pályafutásuk véget nem ért. Jelenleg is klubedzők, szövetségi kapitányok használják csapataik felkészítésére csapatsportokban, egyéni sportokban, a nemzeti bajnokságok másodosztályától kezdve a világ élmezőnyébe tartozó top ligákig, a középmezőnyhöz felzárkózni kívánó válogatottaktól a világ elitjébe tartozó nemzeti válogatottakig bezárólag.

ELEMZÉSEK

ELEMZÉSEK

EGYÜTTMŰKÖDÉS

EGYÜTTMŰKÖDÉS A RISE-ZAL

A RISE Human Development System együttműködő partnerei

Csapatsportok

  • Nemzeti válogatottak (felnőtt, utánpótlás)
  • Klubcsapatok
  • Sportakadémiák

Egyéni sport

  • Felnőtt versenyzők
  • Utánpótlás-versenyzők
  • Sportakadémiák

CLUB

EGYÜTTMŰKÖDÉS KLUBCSAPATOKKAL

LEVEL 1: VÉGLEGESÍTETT CSAPAT ELEMZÉSE

(Adott az edző, a játékosállomány, a szakmai stáb.)

1. lépés: online tesztek kitöltése a teljes csapat által (sportolók, edzők, szakmai stáb)

2. lépés: tesztek egyéni értékelése, csapatelemzések elkészítése

3. lépés: interaktív, dinamikus önértékelő/csapatértékelő és motivációs műhelymunka a teljes csapatnak (cca. 2 óra)

4. lépés: interaktív stratégiai mélyelemzés és prezentáció a szakmai vezetés részére (cca. 2 óra)

5. lépés: motivációs, mérkőzés- és edzésstratégiai, technikai tanácsadási javaslat elkészítése a szakmai vezetés részére

LEVEL 2: MÉG NEM VÉGLEGESÍTETT CSAPAT ELEMZÉSE

(A csapat és/vagy a szakmai stáb még nem végleges.)

1. lépés: stratégiai nyitó meeting a szakmai vezetéssel, a csapatépítés céljainak definiálása

2. lépés: amennyiben vannak, a már meglévő kulcsemberek (játékos, edző) komplex elemzése teszt által

3. lépés: sikerprofil definiálása az 1. és 2. lépés alapján

4. lépés: játékosfigyelés online elemzés alapján/játékosszelekció teszt segítségével, profilalapú kiválasztás

A 4. lépés után a folyamat megegyezik a LEVEL 1 folyamat lépéseivel.

LEVEL 3: ALAP MENTORING

(A csapat kulcsfontosságú ellenfelekre történő felkészítése a bajnokság előtt.)

Az 1-5. lépések azonosak a LEVEL 1 együttműködésnél alkalmazottakkal.

6. lépés: 5 kulcsfontosságú ellenfél/az ellenfél kulcsjátékosainak egyedi RISE online elemzése

7. lépés: 2 interaktív felkészítő műhelymunka a bajnoki rajt előtt a teljes csapat részére (cca. 2×1,5 óra, ellenfelek mentális legyőzése)

8. lépés: írásos stratégiai és taktikai tanácsadás a vezetőedző részére a kulcsfontosságú ellenfelekhez

LEVEL 4: KOMPLEX MENTORING

(A csapat felkészítése az összes bajnoki ellenfélre, folyamatos mentoring a vezetőedző részére.)

Az 1-5. lépések azonosak a LEVEL 1 együttműködésnél alkalmazottakkal.

6. lépés: az összes bajnokságban lévő ellenfél/az ellenfél kulcsjátékosainak egyedi RISE online elemzése

7. lépés: 2 interaktív felkészítő műhelymunka a bajnoki rajt előtt a teljes csapat részére (cca. 2×2 óra, ellenfelek mentális legyőzése)

8. lépés: interaktív műhelymunka a bajnokság közben 1 alkalom/szezon + mentális „high/low” esetén (cca. 4 alkalom, cca. 1,5 óra)

9. lépés: játékvezetők RISE online elemzése minden mérkőzés előtt

10. lépés: konkrét gyakorlati mérkőzésstratégiai és taktikai tanácsadás minden bajnoki mérkőzés előtt

11. lépés: a vezetőedző egyéni mentoringja a bajnokság ideje alatt (kérdések és egyeztetések, speciális helyzetek kezelése stb.)

CLUB

VÁLOGATOTT

EGYÜTTMŰKÖDÉS NEMZETI VÁLOGATOTTAKKAL

Nemzetközi tornákra történő felkészítés esetén 1,5 hónaptól 1 éves időtartamra épíhető fel fejlesztési program. Az egyes együttműködési formák külön-külön is választhatóak. A program tanácsadási díja: 19 800 EUR-tól.

SZELEKCIÓ

1. lépés: stratégiai nyitó meeting a szakmai vezetéssel, a csapatépítés és a csapat céljainak definiálása

2. lépés: a sportág nemzetközi trendjeinek vizsgálata

3. lépés: a nemzetközi torna lebonyolítási rendszerének és a sikerprofiloknak az összevetése

4. lépés: kulcsfontosságú ellenfél/az ellenfél kulcsjátékosainak egyedi RISE online elemzése

5. lépés: sikerprofil definiálása az 1-4. lépések információi alapján

6. lépés: játékosfigyelés online elemzés alapján/játékosszelekció teszt segítségével, profilalapú kiválasztás

CSAPATFEJLESZTÉS

1. lépés: online tesztek kitöltése a teljes csapat által (sportolók, edzők, szakmai stáb)

2. lépés: tesztek egyéni értékelése, csapatelemzések elkészítése

3. lépés: interaktív, dinamikus önértékelő/csapatértékelő és motivációs műhelymunka a teljes csapatnak (cca. 2 óra)

4. lépés: interaktív stratégiai mélyelemzés és prezentáció a szakmai vezetés részére (cca. 2 óra)

5. lépés: az összes ellenfél/az ellenfél kulcsjátékosainak egyedi RISE online elemzése

6. lépés: 2 interaktív felkészítő műhelymunka a torna rajtja előtt a teljes csapat részére (cca. 2×2 óra, ellenfelek mentális legyőzése)

7. lépés: interaktív műhelymunka a torna közben mentális „high/low” esetén (cca. 1,5 óra)

VEZETŐEDZŐ MENTORING

  • Játékvezetők RISE online elemzése minden mérkőzés előtt.
  • Konkrét gyakorlati mérkőzésstratégiai és taktikai tanácsadás a szükséges mérkőzések előtt.
  • A vezetőedző egyéni mentoringja a bajnokság ideje alatt (kérdések és egyeztetések, speciális helyzetek kezelése stb.)

Akadémia

EGYŰTTMŰKÖDÉS AKADÉMIÁKKAL

Az akadémiákkal történő együttműködés programját alapjaiban határozza meg az akadémia vezetésének célrendszere, mely az első stratégiai meeting alkalmával kerül definiálásra.

SZELEKCIÓ (SPORTOLÓ/EDZŐ/SZAKMAI STÁB)

1. lépés: stratégiai nyitó meeting a szakmai vezetéssel, a csapatépítés és a csapat céljainak definiálása

2. lépés: a sportág nemzetközi trendjeinek vizsgálata (pozíció, egyéni, csapat)

3. lépés: a nemzetközi tornák/bajnokságok lebonyolítási rendszerének és a sikerprofiloknak az összevetése

4. lépés: sikerprofilok definiálása az 1-3. lépések információi alapján

5. lépés: játékosfigyelés/edzőfigyelés online elemzés alapján/játékos/edzőszelekció teszt segítségével, profilalapú kiválasztás

CSAPATFEJLESZTÉS

1. lépés: online tesztek kitöltése a teljes csapat által (sportolók, edzők, szakmai stáb)

2. lépés: tesztek egyéni értékelése, csapatelemzések elkészítése

3. lépés: interaktív, dinamikus önértékelő/csapatértékelő és motivációs műhelymunka a teljes csapatnak (cca. 2 óra)

4. lépés: interaktív stratégiai mélyelemzés és prezentáció a szakmai vezetés részére (cca. 2 óra)

5. lépés: egyéni motivációs tanácsadás, jövőtervezés a szakmai vezető részére

6. lépés: speciális témájú interaktív felkészítő műhelymunkák a teljes csapat részére (cca.2 óra)

VEZETŐEDZŐ MENTORING

  • Játékvezetők RISE online elemzése minden mérkőzés előtt.
  • Konkrét gyakorlati mérkőzésstratégiai és taktikai tanácsadás a szükséges mérkőzések előtt.
  • A vezetőedző egyéni mentoringja a bajnokság ideje alatt (kérdések és egyeztetések, speciális helyzetek kezelése stb.)

EDZŐKÉPZÉS

A meghatározott akadémiai irányelvek és a sportolók személyisége alapján felépítésre kerül az utánpótlás-sportolókkal foglalkozó edzők, szakemberek képzési programja. A képzésben a sportszakemberek saját személyiségükhöz igazított fejlesztést kapnak, mely lehetővé teszi a hosszú távú, jelentős stressz-szint-csökkenéssel járó munkát, így az utánpótlás-sportolók sikeres nevelését.

AKADÉMIA